11月22日，寧夏自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳聯合公布了2018年自治區青年拔尖人才培養工程入選人員名單。此次交通系統共入選三人，其中寧夏公路勘察設計院有限責任公司王建寶入選自治區級學術帶頭人后備人員、張繼周入選自治區優秀青年后備骨干人員。

青年拔尖人才培養工程是自治區“新世紀313人才工程”的拓展和延續，是自治區黨委、政府深入實施人才強區工程助推創新驅動戰略，大力培育高層次后備人才隊伍而作出的重大決策部署。

青年拔尖人才入選國家級、自治區級、后備骨干人員，培養周期為5年，自治區分別按照每人50萬元、30萬元和15萬元標準給予培養單位資助。培養經費主要用于青年拔尖人才開展科研項目、科技攻關、學習進修、出版專著、學術交流等活動，在用人單位監管下由青年拔尖人才支配使用。

近年來，為加快實現“走出去”的市場戰略目標，寧夏公路勘察設計院人才隊伍建設以培養、引進、使用人才作為對接市場業務發展的需求，以推進人事制度改革、調整人才隊伍結構、強化中高層管理和技術人員培養為主導，為企業發展持續穩定提供人才和科技保障。

本次王建寶、張繼周兩人成功入選自治區青年拔尖人才培養工程，對提升寧夏公路勘察設計院在行業內的知名度、提高市場競爭力、帶動相關領域技術進步具有重要的現實意義。

（圖文/張繼周）